Хүний нөөцийг хангах нь менежментийн хамгийн том сорилт юм!
Барилга, тээвэр, аюулгүй байдал зэрэг газар дээрх бизнесийн үйл ажиллагаанд "хүмүүс"-ийг хамгаалах нь чухал юм. Гэвч бусад үйлдвэрүүдтэй хүний нөөцийн төлөөх өрсөлдөөн, төрөлт буурч байгаатай холбоотойгоор залуу хүн амын тоо буурсан зэргээс шалтгааланАрхитектур, барилгын инженерүүдийн үр дүнтэй ажлын саналын харьцаа 3.36 дахин их байгаа бол барилгын инженерийн ажилчдынх XNUMX дахин өндөр хэвээр байна.(Эх сурвалж:Үр дүнтэй ажлын санал, ажил хайгчид, ажлын саналын харьцаа(Эрүүл мэнд, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам, 7 оны 6-р сар)
Ялангуяа барилгын салбарт,2025 оны эхний хагаст ажиллах хүчний хомсдолоос болж 202 хүн дампуурсан нь түүхэн дэх хамгийн өндөр үзүүлэлт болно.Нөхцөл байдал улам хүндэрч байгааг тоо баримт харуулж байна.
Дараах нөхцөл байдлын талаар танд санаа зовж байна уу?
- ☆ Инженерүүдийн насжилт нь барилгын лицензийн засвар үйлчилгээг эрсдэлд оруулж, дампуурлын эрсдэлийг нэмэгдүүлж байна.
- ☆ Ажилтнууд дутмаг байсан тул борлуулалтын олон боломжууд алга болсон (бид сайтын тоог нэмэгдүүлэх боломжгүй)
- ☆ Ажлын талбарыг даатгаж болох удирдагчид байдаг ч доод албан тушаалтнууд байдаггүй.
- ☆ Ажилтнууд хөгширч байгаа бөгөөд ойрын хэдэн жил компанийн ирээдүйг таамаглахад хэцүү байна.
- ☆ Гадаад боловсон хүчнийг хянах, удирдах ажилтан хэрэгтэй.
Энэ нь компанийн менежерүүдийн толгойны өвчин боловч 2024 оны асуудлаас үүдэн төрөлт буурч, хүн амын хөгшрөлт, хөдөлмөрийн хатуу удирдлагатай болох хандлагатай байгаа энэ үед "хүмүүс"-ийн асуудлыг шийдэх нь компаниудын оршин тогтнох, өсөхөд тулгамдсан асуудал болоод байна.Амьд үлдсэн компаниуд энэ асуудлыг шийдэх ёстой.
▼Женберсийн тухай ойлголт
Genbers-ийн тухай ойлголтыг дараах байдлаар товч дүгнэж болно.
- ☆ Ажлын байрны мэдээллийг зөвхөн сайт дээр төдийгүй сайтаас гадуур ил гаргах
- ☆Hello Work дээр харуулах боломжгүй зураг, сонирхолтой онцлогуудыг хуваалцаж өргөдөл гаргах боломжоо нэмэгдүүлээрэй.
Энгийнээр хэлэхэд олон хүн харвал компаниудад ханддаг хүсэлт ихсэж, энэ нь тухайн салбартай ердийн холбоогүй хүмүүсийг татахад хүргэж, улмаар барилга, тээврийн салбарын цэнхэр захтнуудыг гэрэлт ирээдүйтэй болгоно гэдэгт итгэлтэй байна.


Манай үйлчилгээг ашигладаг үйлчлүүлэгчид нь:
▼Хэрэглэгчийн санал хүсэлт
Эдгээр нь Genbers дээр онцолсон компаниудын тайлбар юм. Эерэг болон сөрөг сэтгэгдэл аль аль нь тустай байх болно гэж найдаж байна.
- Ибараки муж: Газар шорооны ажил, хүнд машин механизмын оператор, самосвалын жолооч
- Энэ нь зөвхөн Гэнбаз биш, таны ачаар бид хангалттай боловсон хүчинтэй болсон. Би шинэ боловсон хүчин бэлтгэхийн тулд хэсэг хугацаанд завсарлага авмаар байна.
- Сайтама муж: Гадна барилгын болон гадна талын дархан
- (Гэрлийн төлөвлөгөөнд онцолсон) Үнэнийг хэлэхэд би тийм ч их зүйл хүлээгээгүй ч ийм эерэг хариу ирсэнд баяртай байна. Би таны тусламжийг дараа дахин хүсч байна.
- Токио: Барилгын ажилтан
- Бид 4-р сард хэд хэдэн хүнийг ажилд авч байгаа бөгөөд ажиллах хүч нимгэн байх тул түр завсарлага авахыг хүсч байна (тусгай үл хамаарах зүйл).
- Сайтама муж: Нураах ажилчин, жолооч, хүнд машин механизмын оператор
- Хэдийгээр нэг жил нийтэлсний дараа үлдсэн ажилтан байхгүй ч бусад сайтуудтай харьцуулахад ажилд авах гэх мэт эерэг хариу гарсан тул бид сайтыг үргэлжлүүлэн ажиллуулах болно.
- Сайтама муж: Нураах ажилчин, жолооч, хүнд машин механизмын оператор
- Эхний удаад ажил зарлахад ямар ч хариу ирээгүй ч олон орон тоонд элсүүлэхэд зардал бага тул дахин оролдъё гэж бодлоо. Энэ удаад би бичвэр, зураг дээр бага зэрэг хүчин чармайлт гаргахыг хичээх болно.
- Токио: Зураач, шатан
- (Дээд шатанд) Бид ажил хайлтын системээр өргөдөл гаргахдаа анкетаас нь ажил горилогчдын талаар илүү их мэдээлэл авах боломжтой болсон нь үнэхээр сайхан байлаа. * Бусад үйлчлүүлэгчид ижил төстэй санал бодлоо илэрхийлсэн.
- Сайтама муж: Хэвний мужаан
- Компани томрохын хэрээр хувь хүн элсүүлэхээс илүүтэйгээр бүлгээр элсүүлэх (лавлагаа) нь жишиг болсон. Би 400 орчим хүнийг удирддаг бөгөөд үнэндээ ажлын хомсдол (газар дээр) байдаг. Би Genbers-ийг хувиараа бизнес эрхлэгчид болон ажил хайж байгаа жижиг компаниудад танилцуулж магадгүй.
Женверсийн тухай
▼ Хариу арга хэмжээг онцолсон сурталчилгааны үйл ажиллагаа
Зочин хэрэглэгчдийн дийлэнх нь Японы ирээдүйг бүтээх 20-иод насныхан, 30-аас дээш насныхан хамгийн идэвхтэй байдаг.Genvers дээр бид жагсаалтыг гаргасан компаниудтай таарч тохирсон ажил хайгчтай амархан холбогдохын тулд янз бүрийн овсгоо, туршилт, алдааны тусламжтайгаар хариу үйлдлийг бэхжүүлэхээр ажиллаж байна.
▼Байнга асуудаг асуултууд
Бид Genbers-ийн жагсаалтын талаар байнга асуудаг асуулт, хариултуудыг нийтэлсэн.
- Genbers-ийн өвөрмөц үйлчилгээ, давуу талуудын талаар бидэнд ярьж өгнө үү.
- Агуулгын хувьд сайт нь дараах онцлогтой.
- [Trial Employment Content] болон [Анхан шатны булан]-аар дамжуулан салбартаа туршлагагүй хүмүүсийг татах
- Мэргэшлийн хайлтын функцийг ашиглан мэргэшсэн хүмүүст хандах
- "Гурван шугамын сурталчилгаа" хэмээх алдартай анхны үйлчилгээ
- Ажлын хайлтын систем "Standby"
- Google-ийн ажлын хайлт
- Зар сурталчилгааны сүлжээ
- Дээд шатны эрэгтэй ажилд авна
- Twitter, TikTok болон бусад сошиал медиа платформууд (дунд түвшний төлөвлөгөө ба түүнээс дээш)
- Та ямар төрлийн үйлчлүүлэгч олж авах үйл ажиллагаа явуулдаг вэ?
- Бид сайтаас гадуур контент түгээхээс гадна Google зар сурталчилгаа, SEO арга хэмжээ, төрөл бүрийн мессежийн самбарын сайтуудад өртөх, сүүлийн үед TikTok, Instagram зэрэг олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр таниулах замаар зочдыг татах замаар сайтыг сэргээхээр ажиллаж байна.
- Би ямар төрлийн ажил, салбарыг нийтэлж болох вэ?
- Genbers нь танд 29 өөр барилгын салбар, түүнчлэн тээвэр, агуулах, аюулгүй байдал, цэвэрлэгээ зэрэг цэнхэр захын салбаруудын ажлын байрны жагсаалтыг нийтлэх боломжийг олгодог. Жишээлбэл, та барилгын оффисын ажилтнууд болон борлуулалтын ажлын байрны жагсаалтыг нийтэлж болно.
- Ямар төрлийн ажил хайгчид Genvers-ийг ихэвчлэн ашигладаг вэ?
- Ихэнх хэрэглэгчид 20-30 насныхан бөгөөд өргөдөл гаргагчдын талаас илүү хувь нь 34-өөс доош насныхан байна.
- Бүртгэлийн хураамж хэд вэ?
- Токио хотын бүсэд хоёр сарын хугацаатай 50,000 иен (татвар ороогүй) анхны үнэ юм. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг доорх хүснэгтээс харна уу. Та хэд хэдэн төрлийн ажлын байрыг нэг хэсэгт байршуулсан ч үнэ өөрчлөгдөхгүй.
- Ажлын төрлийг нэмэхэд нэмэлт төлбөр байдаг уу?
- Genbers-д ажлын төрлийг нэмэхэд нэмэлт төлбөр байхгүй. Энэ нь бусад хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэлтэй харьцуулахад маш том давуу тал юм. Гэсэн хэдий ч Indeed дээр үнэн зөв контентыг хүргэхийн тулд бид гар бичмэл дээрээ ажлын төрөл бүрийн цалин, тэтгэмжийг тодорхой зааж өгөхийг зөвлөж байна.
- Ажлын байр ямар хугацаанд зарлагдах вэ, урт хугацааны зар сурталчилгаанд хөнгөлөлт үзүүлэх боломжтой юу?
- Хамгийн бага хугацаа нь хоёр сар, гэхдээ бид зургаа, арван хоёр сарын хөнгөлөлтийн төлөвлөгөөг санал болгож байна. Эдгээр нь маш ашигтай төлөвлөгөөнүүд тул доорх хүснэгтээс дэлгэрэнгүй мэдээллийг авна уу.
- Өргөдөл гаргахаас эхлээд ажилд орох хүртэл ямар үе шаттай вэ?
- Үйл явц нь дараах байдалтай байна: 1: Өргөдөл, 2: Хариуцсан төлөөлөгчийн танилцуулга, 3: Гар бичмэл үүсгэх, 4: Гар бичмэлийг баталгаажуулах, 5: Хэвлэлийн эхлэл. Зүгээр л нэг гар бичмэлийг бий болгосноор гаднаас нь түгээх боломжтой.
- Би ажлын зараа зарлах хугацаанд өөрчилж болох уу?
- Тийм ээ, боломжтой. Genbers нь дэлгүүрүүдэд зориулсан удирдлагын дэлгэцээр хангадаг тул та текст болон зургийг өөрчлөх боломжтой (өөрчлөлтийг тусгахын тулд администраторын зөвшөөрөл шаардлагатай).
- Та шаардлага хангасан нэр дэвшигчдийг элсүүлж чадах уу?
- Та өөрийн компанид ашиглаж болох мэргэшлийг удирдлагын дэлгэцээс шалгаж, гар бичмэл дэх шаардлага хангасан ажил горилогчдод хэрхэн хандах талаар тайлбарласнаар "Мэргэшлийн хайлт" функцийг ашиглан мэргэшсэн ажил горилогчдод хандаж болно.
- Гадаадаас боловсон хүчин авах боломжтой юу? Мөн олон хэлний дэмжлэгийн талаар надад хэлээрэй.
- Genbers нь 11 хэлээр (Хятад (Хялбаршуулсан), Хятад (Уламжлалт), Англи, Индонези, Монгол, Бирм, Тайланд, Вьетнам, Португал, Франц, Солонгос) машин орчуулгын хиймэл дагуулын сайтуудыг санал болгодог. Мөн бид тодорхой ур чадварууд болон ирээдүйн ажлын байрны өөрчлөлтийг хөгжлийн ажлын байраар хангах боломжтой.
- Би удаан хугацаанд сурталчилгаа хийхийг хүсч байна, гэхдээ улирлын бус үед сурталчилгаагаа түр зогсоож болох уу?
- Тийм ээ, энэ боломжтой. Жишээлбэл, хэрэв та нэг жилийн гэрээний хугацаанд бүртгэлээ хоёр сараар түдгэлзүүлэхийг хүсвэл бид таны бүртгэлийн төгсгөлийг хоёр сараар солих боломжтой.
- Дуу сул байвал гар бичмэлд дэмжлэг үзүүлдэг үү?
- Тийм ээ, боломжтой. Үнэгүй үг хайхад хэрхэн давуу талыг олж авах вэ? Та Indeed гэх мэтээр хэрхэн өртөхөө нэмэгдүүлэх вэ? Манай ажилд зуучлах зөвлөхүүд агентлагийн төлөөлөгчтэй хамтран ажиллаж, хариу арга хэмжээг өөрчлөхөд хүргэх цэгүүдэд дэмжлэг үзүүлэх болно.
▼Ажил байршуулах нь маш хялбар!
Ажил горилогчдын хувьд ажилд зуучлахад бэлтгэх нь маш том ачаа юм. Genvers таны ачааллыг бууруулахын тулд түнш агентлагуудтай хамтран ажилладаг!
- 1: Өргөдөл
- Энэ хуудасны "Лавлах" товчийг ашиглан бидэнтэй холбогдож, Genbers дээр ажил зарлах хүсэлтэй байгаагаа мэдэгдэнэ үү. Өөрийн салбар, муж гэх мэтийг бидэнд мэдэгдээрэй.
- 2: Манай агентлагтай холбоо барина уу
- Танай бүсийг хариуцсан төлөөлөгч таны өгсөн холбоо барих мэдээллээр тантай холбогдох болно. Өдрийн цагаар тантай холбогдох боломжтой холбоо барих аргыг зааж өгнө үү.
- 3: Гар бичмэл бичих
- Манай агентлагийн ажилтнууд танай компанийн вэб сайт болон бусад хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэгдсэн мэдээлэлд үндэслэн ажлын байрны зар гаргах болно. Урьдчилан үзэх явцад бид тантай утсаар эсвэл цахим шуудангаар холбогдож, таны дутуу байгаа хэсэг, хэсгийг илүү нарийвчлан тодруулахыг хүсч болно, эсвэл бид таныг хэвлэл мэдээллийн удирдлагын дэлгэцэнд нэмэлт мэдээлэл оруулахыг хүсэх болно. Нийтлэх зургууд нь зохиогчийн эрхийн хязгаарлалттай тул бидэнтэй нийлүүлж, хамтран ажиллана уу.
- 4: Гар бичмэлийг шалгана уу
- Дууссан ажлын зарыг шалгана уу. Хуулийн хязгаарлалтад нийцүүлэн үг хэллэгт өөрчлөлт орсон эсэхийг бид шалгах болно.
- 5: Нийтлэл эхэлж байна
- Ерөнхийдөө сард хоёр удаа буюу 1, 16-ны өдрүүдэд зар тавигддаг ч гар бичмэл бэлэн болмогц зар сурталчилгаа байршуулах "урьдчилан гаргах хугацаа" гэж байдаг. Энэ бол гар бичмэлийг бэлтгэхэд бидэнтэй хамтран ажилладаг аж ахуйн нэгжүүдийн үйлчилгээний хугацаа тул бүрэн ашиглахыг хүсье.
- 6: Төлбөр
- Төлбөрийг агентлагаас заасан хугацаанд төлнө үү.
▼Заасан үнийн тухай
Genbers үнэ (татвар ороогүй) дараах байдалтай байна.
1 муж, 3 мужид ажилд авах (2 сарын мөчлөг)
| Мэдээжийн хэрэг | Үнэ (2 сар) | Үйлчилгээ |
|---|---|---|
| Гэрэл | ¥50,000- | Доод талд хайх |
| Дунд | ¥100,000- | Дунд байрлал + баннер хайх |
| VIP | ¥150,000- | Шилдэг хайлтын үр дүн + баннер + зөвлөмж |
Дээрхээс бусад ажилд авах (3 сарын мөчлөг)
| Мэдээжийн хэрэг | Үнэ (3 сар) | Үйлчилгээ |
|---|---|---|
| Гэрэл | ¥50,000- | Доод талд хайх |
| Дунд | ¥100,000- | Дунд байрлал + баннер хайх |
| VIP | ¥150,000- | Шилдэг хайлтын үр дүн + баннер + зөвлөмж |

▼Бүр илүү ашигтай, урт хугацааны жагсаалтын хямдрал!
Газар дээр нь нээлттэй ажлын байр"Суурин тогтож, урт хугацаанд ажиллах болно"гэж хэлдэг үйлчлүүлэгчиддээ зориулавГайхалтай хямдралБид тантай ажилд авах түншийн хувьд урт хугацааны харилцаатай байх болно гэж найдаж байна (үнэ нь татварыг оруулаагүй болно).
Нэг метрополис, гурван мужид ажилд авах
| Мэдээжийн хэрэг | 6 сар | XNUMX жил |
|---|---|---|
| Гэрэл | ¥150,000- ¥127,500- ▼15% хямдралтай *Сарын үнэ: ¥21,250 |
¥300,000- ¥225,000- ▼25% хямдралтай *Сарын үнэ: ¥18,750 |
| Дунд | ¥300,000- ¥240,000- ▼20% хямдралтай *Сарын үнэ: ¥40,000 |
¥600,000- ¥420,000- ▼30% хямдралтай *Сарын үнэ: ¥35,000 |
| VIP | ¥450,000- ¥360,000- ▼20% хямдралтай *Сарын үнэ: ¥60,000 |
¥900,000- ¥630,000- ▼30% хямдралтай *Сарын үнэ: ¥52,500 |
Дээрхээс өөр ажилд авах
| Мэдээжийн хэрэг | 6 сар | XNUMX жил |
|---|---|---|
| Гэрэл | ¥100,000-
¥90,000-
▼10% хямдралтай
*Сарын үнэ: ¥15,000 |
¥200,000-
¥160,000-
▼20% хямдралтай
*Сарын үнэ: ¥13,333 |
| Дунд | ¥200,000- ¥170,000- ▼15% хямдралтай *Сарын үнэ: ¥28,333 |
¥400,000- ¥300,000- ▼25% хямдралтай *Сарын үнэ: ¥25,000 |
| VIP | ¥300,000- ¥255,000- ▼15% хямдралтай *Сарын үнэ: ¥42,500 |
¥600,000- ¥450,000- ▼25% хямдралтай *Сарын үнэ: ¥37,500 |








