Хэрэглэгчдэд: Ажлын байрны мэдээллийг ашиглах дүрэм

Хээрийн ажлын байрны ажлын мэдээлэл Genvers

Олон үгээр хайх ⇒ Үгсийн хоорондох зай

Хэрэглэгчдэд: Ашиглалтын дүрэм

Хээрийн ажлын байрны менежерүүдийн ажлын байрны мэдээлэл

Энэ сайтын бүх хэрэглэгчдэд

Хэрэглэгчийн нөхцөл

■ 1-р зүйл (Генералуудын тухай)
  • 1. "Genvers" үйлчилгээг (цаашид "энэ үйлчилгээ" гэх) "Genvers" гэх мэт нэрийн дор Лист ХХК (цаашид "манай компани" гэх) эрхэлдэг бөгөөд хэрэглэгчид (ажил хайгч) Гэсэн хэдий ч Компанийн ажиллуулдаг ажил хайгчдад зориулсан вэбсайт, програм дээр Genvers (цаашид "энэ сайт" гэх) дээр байрлуулсан ажлын байрны саналыг үзэх, хүсэлт гаргах боломжийг олгодог үйлчилгээ, энэ сайтад хавсаргасан шуудангийн хүргэлт гэх мэт. Энэ нь ажлын байрны мэдээлэл өгөхтэй холбоотой үйлчилгээний ерөнхий нэр томъёо юм.
  • 2. Хэрэв бид энэ үйлчилгээг үзүүлэх нь зохисгүй болохыг тогтоовол энэ үйлчилгээг ашиглахаас татгалзаж болно.
■ 2 дугаар зүйл (ID / нууц үг)
  • 1. Компани нь үнэмлэх, нууц үгээ гаргаж, хэрэглэгчдэд өгч болно.
  • 2. Хэрэглэгч олгосон / оноосон үнэмлэх, нууц үгийг ашиглах, удирдан зохион байгуулах бүх хариуцлагыг хүлээх бөгөөд өөрт олгогдсон ID, нууц үгийг гуравдагч этгээд ашиглах, шилжүүлэхийг зөвшөөрөхгүй. Бүү хий.
■ 3 дугаар зүйл (Хэрэглэгчийн хариуцлага)
  • 1. Хэрэглэгч энэхүү гэрээг хүлээн зөвшөөрч, өөрийн хариуцлагаа үндэслэн энэхүү үйлчилгээг ашигладаг бөгөөд энэ үйлчилгээг ашиглах бүх хариуцлагыг өөрөө хүлээнэ.
  • 2.Энэхүү үйлчилгээ нь хэрэглэгч ба ажилд авах хоёрын хооронд зуучлагчийн үүрэг гүйцэтгэдэггүй болохыг хэрэглэгч хүлээн зөвшөөрч байгаа бөгөөд өргөдөл элсүүлэхтэй холбогдсон лавлагааг сурталчлагч тус бүрт шууд явуулна.
  • 3. Хэрэглэгч нь хувийн мэдээллээ Компани болон ажилд зуучлагчид бүрэн гүйцэд, зөрчилгүй үнэн зөвөөр өгөх ёстой.Хэрэв хэрэглэгчийн өгсөн хувийн мэдээлэл үнэн зөв биш бол хэрэглэгчээс Компани болон ажилд зуучлагчдад өгсөн мэдээллийн агуулгаас болж ажилд зуучлагч болон бусад гуравдагч этгээдийн хооронд маргаан үүсдэг.Ийм тохиолдолд хэрэглэгчийн үүрэг хариуцлага Үүнийг шийдэж, ямар ч төвөг учруулахгүй гэдгээ бид баталж байна.
  • 4. Хэрэглэгч энэ үйлчилгээг ашиглан ажил хайж, компанид элсэхээр төлөвлөж байгаа бол өөрийн хариуцлагаа үндэслэн хөдөлмөрийн нөхцөл гэх мэт эмчилгээг бүрэн баталгаажуулна.
■ 4 дүгээр зүйл (зохиогчийн эрх)
Вэбсайт дээрээ байрлуулсан бүх агуулгын эрхийг бид эзэмшдэг.Бидний бичгээр өгсөн зөвшөөрөлгүйгээр та үүнийг хувийн хэрэглээний хүрээнээс гадуур ашиглаж болохгүй.
■ 5 дугаар зүйл (худалдааны тэмдэг)
Энэхүү сайтад байрлуулсан барааны тэмдэг, лого тэмдгийн талаархи эрх нь Компанид эсвэл хувь хүний ​​эзэмшигчид хамаарах бөгөөд Барааны тэмдгийн тухай хууль, Шударга бус өрсөлдөөнөөс урьдчилан сэргийлэх тухай хууль гэх мэт хуулиар хамгаалагдсан бөгөөд зөрчигдөх ёсгүй.
■ 6 дугаар зүйл (Хориглосон асуудал)
Энэ үйлчилгээг ашиглахдаа хэрэглэгч дараахь үйлдлүүдийн аль нэгийг хийх ёсгүй.
  • (1) Худал, ташаа мэдээлэл өгөх акт
  • (2) Хувь хүн эсвэл бүлгийг гүтгэх, гүтгэх, заналхийлэх, ийм сүрдүүлэг үүсгэж болзошгүй үйлдэл
  • (3) Бусдын эрх, түүний дотор зохиогчийн эрх, барааны тэмдгийн эрх, оюуны өмчийн бусад эрхийг зөрчсөн, эсхүл зөрчиж болзошгүй үйлдэл.
  • (4) Энэ үйлчилгээгээр олж авсан мэдээллийг энэ үйлчилгээг ашиглах хүрээнээс гадуур ашиглах, эсвэл хуулбарлах, худалдах, хэвлэх болон бусад аргаас үл хамааран гуравдагч этгээдэд илчлэх, өгөх үйлдлүүд.
  • (5) Энэхүү үйлчилгээгээр дамжуулан олж авсан мэдээлэл, Компаниас эсвэл гуравдагч этгээдээс мөнгө шаардах, эсвэл хохирол учруулах, хохирол учруулах үйлдлийг ашиглах.
  • (6) Энэхүү үйлчилгээний хэвийн үйл ажиллагаанд саад учруулах, эсвэл Компанийн болон ажилд зуучлагчдын итгэл үнэмшил, нэр төрд халдах, эсхүл тэднийг үүсгэж болзошгүй үйлдэл.
  • (7) Эрүүгийн үйлдэл, хууль тогтоомжийн эсрэг үйлдэл гэх мэт, нийтийн хэв журам, ёс суртахууны эсрэг үйлдэл, эсхүл түүнд хүргэж болзошгүй үйлдэл
  • (8) Нийгмийн эсрэг хүчинтэй холбоотой байгууллагад харьяалагдах актууд, нийгэмд үл нийцэх хүчнээс ашиг хүртэх, ашиглах гэх мэт зохисгүй харилцаатай үйлдлүүд, эсхүл тэднийг үүсгэж болзошгүй үйлдлүүд.
■ 7 дугаар зүйл (үйлчилгээг түдгэлзүүлэх / зогсоох гэх мэт)
  • 1. Хэрэв бид дараах шалтгаануудын аль нэг нь гарсан болохыг тогтоовол хэрэглэгчийн урьдчилан мэдэгдэлгүйгээр энэ үйлчилгээний агуулгыг өөрчлөх буюу хэвийн үйлчилгээ үзүүлэх болно. Та энэ үйлчилгээг үзүүлэх хугацааг тодорхой хугацаагаар түдгэлзүүлж болно.
    • (1) Энэхүү үйлчилгээг үзүүлэх дэд бүтэц, систем гэх мэт байнгын засвар үйлчилгээ, үзлэг, шинэчлэлт, яаралтай хэрэгцээ (цаашид "систем" гэх) шаардлагатай бол.
    • (2) Системийн гэнэтийн алдаа гарахад
    • (3) Үүнээс гадна, урьдчилан таамаглаагүй нөхцөл байдлын улмаас энэ үйлчилгээг үзүүлэхэд хэцүү байх үед
  • 2. Хэрэв хэрэглэгчид дараахь шалтгаануудын аль нэгийг нь тогтоовол хэрэглэгчид мэдэгдэл шаардалгүйгээр энэ үйлчилгээгээ цуцалж болно. Би үүнийг хийх боломжтой болно.
    • (1) Хэрэглэгч энэхүү гэрээнд заасан асуудлыг зөрчсөн тохиолдолд
    • (2) Компани нь хэрэглэгч ба хэрэглэгч хоёрын хоорондох итгэлцлийн харилцааг хадгалах боломжгүй болохыг тогтоосон үед.
  • 3. Өмнөх догол мөрүүдэд дурдсан хэргүүдээс гадна Компани шаардлагатай гэж үзвэл хэрэглэгчид урьдчилан мэдэгдэлгүйгээр энэ үйлчилгээг үзүүлэхийг түдгэлзүүлж, цуцалж болно.
■ 8 дугаар зүйл (Бидний үүрэг)
  • 1. Энэхүү үйлчилгээг ашигласнаар хэрэглэгчид учирсан сэтгэцийн болон эд хөрөнгийн хохирлыг Компани хариуцахгүй.
  • 2. Компани нь хэрэглэгч ба ажилд авах хүний ​​хооронд үүссэн аливаа асуудалд хариуцлага хүлээхгүй.
  • 3. Компани нь хэрэглэгчдэд олгосон мэдээллийн дунд гуравдагч этгээдтэй холбоотой мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулахгүй бөгөөд үүнд корпорацийн мэдээлэл, аж ахуйн нэгжийн сурталчилгаа, ажлын байрны сурталчилгаа болон гуравдагч этгээдийн өгсөн бусад мэдээлэл багтана.
  • 4. Манай компани энэ сайт дээр ямар нэгэн алдаа, бусад асуудал гараагүй, сервер гэх мэт вирус эсвэл бусад хор хөнөөлтэй элемент агуулаагүй, энэ үйлчилгээг үзүүлэх дэд бүтэц, систем гэх мэт бусад согоггүй байх баталгааг өгдөг. Энэ бол хийх зүйл биш юм.
  • 5. Компани нь хэрэглэгч энэхүү үйлчилгээг ашигласнаар ажил амжилттай болно гэсэн баталгааг өгөхгүй.
  • 6. Компаниас өгсөн агуулгын талаархи асуултанд хариулах, өөр арга хэмжээ авах үүрэг хүлээхгүй.
■ 9 дүгээр зүйл (Хувийн мэдээлэлтэй харьцах)
Хувийн мэдээлэлтэй харьцах талаар "Нууцлалын бодлого" -д тусад нь тусгасан байх бөгөөд үүнд үндэслэн хэрэглэгчийн хувийн мэдээллийг зохих ёсоор цуглуулах, ашиглах, удирдах, хадгалах эсвэл гуравдагч этгээдэд өгөх болно. болно.
■ 10 дугаар зүйл (Статистикийн мэдээлэл, шинж чанарын мэдээлэлтэй харьцах гэх мэт)
Компани нь энэ үйлчилгээнд бүртгэгдсэн хэрэглэгчдийн хувийн мэдээлэл, энэ үйлчилгээний ашиглалтын түүх (үүнд хуудас үзэх, програмын түүх гэх мэт) багтдаг боловч хэрэглэгчийн бүртгэл / устгалт хийхээс өмнө болон дараа нь эдгээрээс хязгаарлагддаг. Тодорхойлолгүйгээр дүн шинжилгээ хийсний дараа) боловсруулсан, нэгтгэсэн, дүн шинжилгээ хийсэн статистик мэдээлэл, шинж чанарын мэдээлэл гэх мэтийг бий болгох боломжтой бөгөөд ингэснээр хүмүүсийг таних, таних боломжгүй байх бөгөөд эдгээрийг хязгаарлалтгүйгээр ашиглах боломжтой болно. Хэрэглэгч үүнийг урьдчилан зөвшөөрдөг.
■ 11 дүгээр зүйл (Үйлчилгээний үйлчилгээний нөхцлийг өөрчлөх)
Компани нь энэхүү гэрээний агуулгыг хэдийд ч өөрчлөх боломжтой.Энэхүү гэрээг өөрчлөх үед гэрээний өөрчилсөн агуулгыг энэ сайтад нэг сарын хугацаанд байршуулах бөгөөд нэг сарын дараа устгахыг хүссэн хэрэглэгчээс бусад тохиолдолд бидэнд өгсөн бүх мэдээлэл устах болно. Хэрэглэгч өөрчлөгдсөн нөхцлийг зөвшөөрсөн гэж үзэж байна.
■ 12 дугаар зүйл (Мэдээллийг хадгалах хугацаа)
  • 1. Манай сервер дээр хадгалагдсан бидэнтэй холбоо барих эсвэл элсүүлэгчтэй холбоотой мэдээллийг тогтмол устгадаг бөгөөд устгасны дараа сэргээх боломжгүй байдаг.
  • 2. Өмнөх догол мөрөнд заасан нөхцөл байдлыг үндэслэн хэрэглэгч аливаа сул тал, эвдрэл гэмтлээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд өөрийн эрсдэл, зардлаар шаардлагатай арга хэмжээг авна.
■ 13 дугаар зүйл (Хохирлын нөхөн төлбөр)
Хэрэв хэрэглэгч энэхүү гэрээг зөрчсөн эсвэл энэ үйлчилгээг ашиглахдаа Компани, ажилд зуучлагч эсвэл гуравдагч этгээдэд хохирол учруулсан бол хэрэглэгч шууд болон шууд бус байдлаар бүх хохирлыг нөхөн төлнө.
■ 14 дүгээр зүйл (Хэлэлцэх асуудал)
Хэрэв энэхүү гэрээг тайлбарлахад ямар нэгэн эргэлзээ байгаа бол, эсхүл энэ гэрээнд заагаагүй асуудал гарсан бол Компани болон хэрэглэгч үүнийг сайн санааны дагуу зөвлөлдсөний дараа шийдвэрлэнэ.
■ 15 дугаар зүйл (харьяаллын шүүх)
Энэхүү үйлчилгээ болон энэхүү гэрээний талаар гарсан бүх маргаан, нэхэмжлэл гэх мэт тохиолдолд Токиогийн Энгийн шүүх буюу Токио дүүргийн шүүх нь анхан шатны шүүхийн харьяаллын онцгой шүүх болно.
■ 16 дугаар зүйл (Асуултанд хариу өгөх)
Бид таны лавлагааг баталгаажуулах болно, гэхдээ таны асуултанд хариу өгөх эсэхээ шийдэх нь бидний хэрэг.

Нэмэлт заалт: Энэхүү хэлэлцээр 2019 оны 9-р сарын 20-ны өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.